Formation

La formation est le pilier de l’entreprise, pour être reconnue par tous, la formation doit contenir des objectifs mesurables et mesurés, c’est la clé de voûte de la réussite et de la reconnaissance d’une formation autant pour les stagiaires que pour le responsable d’entreprise.

Nos formations suivent cette règle :

Nous établissons les objectifs recherchés avec le responsable, nous construisons les mesures de contrôles nécessaires pour identifier la réussite de la formation, enfin nous déclinons les axes de progrès nécessaires restants à mettre en place.

Nos formations sont axées sur la partie théorique, pratique, et contrôle de connaissances.

Un débriefing est nécessaire avec le responsable à la fin du programme de formation.

Nous intervenons en formation dans plusieurs domaines : Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Droit Disciplinaire, Recrutement, Management, Gestion de la Paie etc….