La volumétrie

L’organisation et la volumétrie du temps de travail.

Dans un contexte économique difficile, les solutions les plus simples ne sont pas forcément les meilleures :

Réduire les effectifs, les salaires, fait partie des stratégies simples pour lesquelles aucune expertise n’est nécessaire.

Les conséquences sont faciles à constater:

- dégradation du climat social et des conditions de travail
- baisse de la motivation
- détérioration de la qualité de service
- altération de l’image de l’entreprise
- perte de clients avec le risque d’une nouvelle réduction des effectifs
- perte de chiffre d’affaire

La solution se trouve en réalité dans les organisations et l’utilisation du temps de travail de vos équipes.

Suite à un audit, nous vous proposons une organisation optimisée qui ne remet pas en cause l’évolution naturelle de votre entreprise. Notre objectif est de mettre votre entreprise en situation de changement, de remise en cause et finalement d'évolution. Notre approche est systémique.